Национальная конфедерация профсоюзов настаивает на том, что повышение минимальной заработной платы является лучшей мерой по сокращению бедности.
В ходе заседания Национальной комиссии по консультациям и коллективным переговорам профсоюзы также представили некоторые расчеты на этот счет, передает Noi.md со ссылкой на bizlaw.md.
Таким образом, только для покрытия размера прожиточного минимума для работающего населения (3056,4 лея) и ребенка (2821,6 лея), рассчитанного на первое полугодие 2023 года, минимальная зарплата должна составить 5878 леев.
Хотя средняя заработная плата в экономике в 2022 году выросла на 15,5% по сравнению с 2021 годом, в реальном выражении она, однако, снизилась на 10,3%.
По статистическим данным на сентябрь 2022 года около 1/3 работников национальной экономики имели зарплату ниже 6 000 леев, а 12% работников получали зарплату до 4 000 леев, из них 17% были в бюджетном секторе.
В то же время следует отметить, что в действующей версии низкая минимальная заработная плата, не позволяющая получать пенсию на уровне минимальной пенсии, оказывает давление на систему социального страхования в долгосрочной перспективе и потребует дополнительного финансирования со стороны государства. государственного бюджета для покрытия дефицита пенсионного фонда. Чтобы оценить минимальную пенсию в 2 620,62 лея, минимальная зарплата сегодня должна составлять 5 709 леев.
По мнению профсоюзных активистов, выгоды от устойчивого повышения минимальной заработной платы очевидны: защита наиболее уязвимых слоев населения, повышение покупательной способности населения, борьба с уклонением от уплаты налогов на заработную плату (особенно «серую» заработную плату – выплачиваются частично легально, частично неофициально), увеличение поступлений в бюджет.
Источник: Noi.md
